Размер пенсии в Испании: роскошная перспектива для граждан и мигрантов

Как часто в романтических мелодрамах показывают пенсионеров, которые, выйдя на заслуженный отдых, отправляются в экзотические кругосветные путешествия, и пенсия в Испании с легкостью может покрыть столь роскошные запросы. То, что для отечественного обывателя кажется фантастическим и маловероятным, для испанцев является нормой жизни. Возможность отдыхать и путешествовать, заниматься любимым делом, не считая копейки, а также помогать детям и правнукам — далеко не ограниченный список привилегий, позволенных размером пенсионного обеспечения.

Возможности

Пенсионная система Испании — это не только достаточное финансовое обеспечение, но и сопутствующий ассортимент дополнительных льгот. К основным из них можно отнести:

• бесплатное медицинское обслуживание;
• возможность безвозмездного получения лекарств;
• свободный проезд в городском транспорте;
• сниженные цены на продукты;
• предоставление льготной и до смешного низкой стоимости туристических путевок по интересным местам Европы (организовываются для групп пенсионеров по программе «все включено»).

Вот уже практически 30 лет в стране действует Институт социальной помощи лицам преклонного возраста. Собственно, благодаря данному комплексу мероприятий и удается гарантировать всем пенсионерам безбедную жизнь.

Одним из существенных аспектов организации жизни испанского пенсионера является формирование интересного досуга. Практически в каждом городе расположен специальный Центр, где старикам организовываются разные курсы и тренинги, начиная от вышивания крестиком и, заканчивая спортивными танцами.
Таким образом, пенсионная политика направлена на всестороннюю защиту пенсионеров и организацию их досуга.

Источники

Пенсии в Испании формируются из нескольких источников дохода. А именно:

• государственная (формируется из автоматически осуществляемых переводов из зарплаты в пользу государства);
• социальная (предусматривает пособия для тех, кто в силу разных причин не смог накопить трудовой стаж, а также для отдельных категорий мужчин и женщин преклонного возраста, требующих особого внимания государства);
• частная (включает в себя добровольные отчисления на личные счета в частных пенсионных фондах).

В прошедшем году средний размер пенсий в стране составила 910 евро, что гораздо выше общеевропейских показателей. Минимальная сумма обеспечения пенсионера составила 650 евро, тогда максимальные показатели могут достигать отметки в три тысячи. Это высокие показатели, учитывая, что основные товары и услуги полагаются пенсионерам со значительными льготами и скидками.

Формирование размера испанского пособия происходит на основании расчета заработной платы за все года труда, которых желательно накопить 30. Так, за пятнадцать последних лет работы делается вычет средней суммы дохода, а предыдущие года требуют переиндексации. Высчитав средний заработок за весь период официального трудоустройства, формируется размер пособия.

Важно! Пенсия в Испании — это процент от средней зарплаты, который для основной массы испанцев составляет 80%. Граничные рамки колеблются в пределах 60%-100%, что на много выше размеров других стран Европы и мира.

Даже, если полученного стажа менее 30 лет, то не стоит отчаиваться, поскольку пенсия в Испании будет все равно платиться, но в следующем эквиваленте:

• 15 лет предусматривают выплаты в размере половины среднего дохода;
• 25 лет — это 60%;
• за каждый год свыше 35 лет официального трудоустройства полагается надбавка в размере 2% за каждые двенадцать месяцев труда.

К другим принципам распределения пенсионных пособий можно отнести следующие:

• выплаты мужчинам на порядок превышают пособия, предусмотренные для женщин;
• влияет и региональный фактор;
• занимаемая вакансия и должностной оклад — главные регуляторы объемов пенсионных выплат;
• пенсионеры, имеющие инвалидность, плюс к минимальной пенсии получают еще 50% пособия.

Дополнительные аспекты

Кроме стажа работы на возможность получения пособия влияет и возраст. Так, предусматривают такие возможные года выхода на заслуженный отдых:

• 67 лет — общий пенсионный возраст в Испании, достижение которого желательно и мужчинам, и женщинам;
• 65 — когда имеется трудовой стаж минимум 38,5 лет или когда на протяжении данного периода времени без официального трудоустройства делались регулярные отчисления в пользу государства;
• 60 — в случаях, когда отсчет трудовых лет начался до 1967 года включительно;
• 61 — если расторжение трудовых правоотношений было вынужденным и не зависело от желании служащего продолжать труд;
• 64 — при начислении специальных видов пенсионных пособий.

Достижение указанного возраста не является обязательным основанием для прекращения труда. Испанией предусматривается частичное трудоустройство пенсионеров. В таком случае будут также оплачивать часть положенной пенсии. Дополнительно сохраняются льготы в сфере медицинского обслуживание.

Приезжие

Следует сразу же сказать, что гражданин РФ может не только рассчитывать на социальное пособие, но имеет шанс получать полноценные  пенсионные выплаты. Для русских, по пенсионному законодательству и международным договоренностям,  установлены особые правила содержания после достижения преклонного возраста.

Неограниченное пособие

Между двумя странами Испания-Россия было ратифицировано соглашение о взаимной социальной поддержке граждан. В силу этого договора утверждено, что каждому русскому, который официально трудоустроен в Испании, при наличии общего трудового стажа в 15 лет (в учет принимается, в том числе, и работа на родине, но работа в Испании должна составлять минимум 12 месяцев) выходит на заслуженный отдых на общих основаниях с испанцами, и на размер положенного пособия факт наличия другого гражданства не повлияет. Так, гражданин России может рассчитывать на примерный размер испанской компенсации в 700 евро.

Кроме того, не исключена возможность одновременного оформления двух пособий — русской пенсии и испанской. Учитывая, что в нашей стране, согласно требованиям системы, по возрасту пенсионное обеспечение назначается раньше (женщины в 55 лет, мужчины – в 60), при наличии достаточных обстоятельств можно подать документы на получение пенсионной компенсации. Позже такой же пакет бумаг подается в Испанию, но заграничные выплаты будут производиться с вычетом отечественного содержания.

Помощь

Не останутся без внимания и те иностранные граждане, у которых нет стажа работы, учтенного в испанском реестре. В таком случае предусмотрено начисление социального пособия в размере, примерно 450 евро в месяц. Но такое содержание полагается не каждому. Чтобы иметь возможность оформить социальные выплаты, нужно на законных основаниях прожить в Испании минимум десять лет.

На протяжении всего этого срока с установленной периодичностью придется наведываться в посольство, подтверждая наличие хотя бы минимального законного дохода.

Частные средства

На территории страны предусмотрена возможность организации целевого накопительного счета, чтобы самостоятельно откладывать на пенсию. Формируется он на базе банковских учреждений и предусматривает необходимость регулярного пополнения фиксированной суммой. Данные деньги пускаются в оборот, от чего вкладчик получает дополнительные проценты.

Учитывая, что накопления целевые, их обналичивание возможно, исключительно, в пенсионном возрасте. Но допускается преждевременное получение средств, если на то возникли объективные причины, связанные с чрезмерными денежными затратами. К таким основаниям относятся: болезнь, несчастный случай, длительный период безработицы.

Неудивительно, что Испания характеризуется как страна с показателями продолжительности жизни выше среднего. С такой пенсионной системой, дополнительными льготами и разнообразными способами проведения досуга, о пенсиях можно только мечтать. И ярче всего систему характеризуют надежность и стабильность, благодаря которым каждый гражданин может не беспокоиться о будущем.