Для чего работнику может понадобиться копия трудовой книжки

Задаваясь вопросом, для чего нужна копия трудовой книжки, надо просто осознать суть такого понятного и привычного документа. Эта особенная книжка сопровождает человека с первого дня его трудовой деятельности и до последнего. Её содержание полностью раскрывает весь трудовой путь и даже отношение к работе, если можно так выразиться. Работодатель вправе вносить туда записи не только о поощрениях работника за хорошую работу. Если взаимоотношения работника и работодателя закончились серьёзным конфликтом, что привело к увольнению работника, то и соответствующую запись можно занести в эту книжку. А это не может не повлиять на трудоустройство в дальнейшем. Такой полнейшей информации об одной из сторон жизни человека нет больше ни в одном личном документе гражданина России. Наверное, поэтому законодателям, да и многим экспертам в области труда и занятости, так трудно отказаться от самого понятия «трудовая книжка». В большинстве стран бывшего СССР отказались, посчитав, видимо, это вторжением в личную жизнь. А нам скрывать нечего, мы открыты для раскрытия информации о себе.

Копия

И поскольку этот документ по важности имеет значение, наверное, второе после паспорта, значит и копии должны быть под рукой. Копии паспорта мы делаем, не задаваясь вопросами. Копия документов всегда где-нибудь и когда-нибудь может потребоваться. В отличие от паспортной, которая действительна до конца действия паспорта, срок действия копии трудовой книжки ограничен следующей записью в ней. Но это в обычном штатном понятии. То есть для предъявления потенциальным работодателям, для отражения трудовой деятельности. Чаще всего при поступлении на работу спрашивают резюме, которое составляется с указанием точных дат приёма и увольнения на прошлых местах работы. Вот для этого и может понадобиться копия, хранящаяся дома. Не запоминать же все даты наизусть.

Интерес Федеральных служб

Трудовые книжкиНо чиновники разных ведомств тоже стали её использовать для своих оценок по своим критериям. Недавно расформированная Федеральная миграционная служба почему- то требовала копию книжки для оформления заграничного паспорта. Службу ликвидировали, копия трудовой перестала быть необходимой, а загранпаспорта выдаются всем желающим. Следующее ведомство, которое запрашивает копию ТК, – Пенсионный фонд. Вроде логично. Книжка, деятельность на ниве созидания, стаж, начисление пенсии. «Но» заключается в том, что чиновники этого фонда имеют доступ к оригиналу трудовой книжки, который им предоставляет гражданин пред пенсионного возраста. Но просят и копию. Ещё одно место, где, бывает, и заинтересуются записями о труде, это Федеральная налоговая служба. При подаче заявлений на социальные отчисления запрашивают копию трудовой книжки. Не отстают в своём желании поинтересоваться трудовой деятельностью гражданина России и сотрудники консульских отделов Посольств некоторых стран, например, Японии. В пакете документов на сдачу для получения визы в их страну значится и ксерокопия трудовой. Обязательно заверенной.

Читайте также  Внесение записи в трудовую книжку о приеме на работу

Вообще, копии трудовой книжки хорошо иметь в достаточном количестве и раздавать, куда требуется. А в личных целях она нужна на случай утраты оригинала. Не обязательно книжка может быть утеряна самим владельцем. Порча и пропажа не исключена и в месте её хранения, то есть в канцелярии предприятия, на котором работает гражданин. Но эти книжки подлежат восстановлению. И при наличии копии процесс значительно ускорится.

Банки – самые внимательные читатели трудовых книжек

Копия трудовойСамые большие любители книжек – это банки. Вот там точно потребуется, но уже заверенная, копия трудовой книжки. И период действия таких копий разные банки назначают по-разному. В некоторых банках этот период может длиться всего 1 месяц. Даже в случае, когда рассмотрение кредитного дела клиента в банке затягивается самим банком, то «срок годности» копии трудовой книжки всё равно заканчивается. Банк просит принести новую, даже если в ней нет никаких новых записей. Банки даже разрабатывают свои правила для копирования ТК. Выучивать их не стоит, потому что в разных банках может всё различаться кардинально. Представители банков на основании записей в книжке оценивают платёжеспособность клиента. Там есть разработанные критерии, по которым банк делает свои оценки. Например, очень частые перемены места работы – не самый лучший показатель при принятии решений банковскими служащими.

Проще всего сделать копию ТК человеку работающему.

Важно! По заявлению работника служащие отдела кадров обязаны в течение 3 дней сделать копию сами. Причём абсолютно бесплатно.

К этому их обязывает законодательство нашей страны. Заверить её можно и нужно там же. Нотариальное заверение требуется в единичных случаях для получения сертификатов подтверждения некоторых профессий. А во всех остальных случаях эти копии заверяют на последнем месте работы. Нет ни одной причины, по которой бы можно было отказать в этой просьбе, даже если не указывать место, для которого требуется копия трудовой книжки. Её заказать можно и для себя на всякий случай. Процесс изготовления не слишком затруднителен, поэтому вряд ли такая просьба сильно обременит служащих кадрового отдела. Но в небольших компаниях, где нет никаких отделов кадров, а единственный бухгалтер работает удалённо, такая просьба может показаться нелепой. А если сказать, что это нужно для банка, устоять не сможет ни один владелец компании, что-нибудь придумает. И вы обзаведётесь копией своей трудовой книжки.

Читайте также  Оформление пенсии при утере трудовой книжки

Подытоживая ситуации, в которых может понадобиться копия трудовой книжки, можно составить основной список:

  • для себя. На случай утраты или собственного повторного прочтения;
  • для Пенсионного фонда;
  • для Федеральной налоговой службы;
  • для получения визы в некоторые страны;
  • для предъявления потенциальному работодателю;
  • для получения банковского кредита.

В конце концов, копию трудовой книжки приятно порой полистать самому, повспоминать, как, где, когда, что было. Показывать детям, внукам, особенно, если стаж уже солидный и есть что показывать.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Бесплатная консультация юриста по телефону: +7 (499) 938-51-16 (МСК), +7 (812) 425-68-97 (СПБ)
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации