Уровень средней зарплаты в Австрии

Анализ доходов европейских государств показывает, что средняя зарплата в Австрии в несколько раз превосходит оплату дохода других стран. Причем, это качается не только граждан, но и иностранных соискателей. Еще один положительный аспект социальной экономики – это умеренная стоимость жизни, позволяющая оплачивать товары и услуги первой необходимости, отдыхать за границей и еще откладывать на безбедную старость. Перспективы финансового обеспечения ежегодно влекут русские семьи эмигрировать в Австрию на ПМЖ.

Средняя зарплата в Австрии

Размеры выплат

Заработная плата в АвстрииНе удивительно, что средний доход трудящихся зависит от выбранной специальности. На оклад в 1 700 евро могут рассчитывать работники производственных должностей, такие как токарь, слесарь, электрик. Врачи, специализация которых связана с непосредственным лечением больных, а не с обслуживанием, в начале карьеры могут надеяться на среднюю зарплату в 3 000. Менеджерам по продажам предусмотрена зарплата в 2 400. А строители, которые нынче пользуются спросом, могут рассчитывать на более высокий доход, средние показатели которого колеблются в районе 3,4 тысячи евро.

Размер оплаты труда также зависит от имеющегося профильного образования, с которым есть шанс устроиться на выгодную должность. И даже дипломированные специалисты без стажа, которые только что окончили высшие учебные заведения, могут ожидать доход в 1 500 евро.

Важно! Средний доход в Австрии колеблется в пределах 3 400 евро.

Стаж и опыт работы – это основные критерии, от которых зависит объем полагающейся оплаты. Трудоустроившись на фирму без опыта на должность с оплатой в 1 500 евро, служащий может менее чем за полгода добиться увеличения выплат в два, а то и в три раза. Главное, пройти стажировку и показать свои способности.

Кроме того, зарплаты в Австрии зависят от региона. Так, наибольший доход гарантируется жителям в Зальцбурге, тогда как стоимость жизни в этом районе невысока. Вена предлагает несколько меньшие средние заработки – в пределах 3,8 тысячи евро, но цена проживания, стоимость основных услуг и товаров гораздо выше, чем в других городах. К тому же, в каждом из городов отмечены те специальности, которых не достает. И соискатели вакантных должностей могут надеяться на высокую заработную плату.

Читайте также  Составляющие фонда оплаты труда

Отчисления в пользу государства

Налоги в АвстрииДоходы жителей страны, действительно, находятся на завидно высоком уровне, но все цифры указаны без учета размера налогообложения. После всех отчислений на руках у граждан остается не так много ресурсов, но для умеренной жизни этого достаточно. Налоги в стране в равной степени взимаются и с резидентов, и с иностранных граждан и приезжих, и суммы выплат одинаковы для тех и других.

Так, размер отчислений зависит от суммы получаемого финансового вознаграждения за труд, а также за ведение частного бизнеса. В зависимости от ежемесячной заработной платы трудящихся, могут применяться такие размеры налогообложения:

  • 0% – плата не высчитывается, когда доход менее 11 тысяч;
  • 20,44% – это фиксированный размер выплат, которые применяются к служащим, чья зарплата не ниже 11 000 евро и не выше 25 тысяч;
  • 33,73 – для всех работников, чья зарплата находится в пределах суммы от 25 до 60 тысяч;
  • 50% – для всех трудящихся, сумма месячной оплаты труда которых выше 60 000 евро.

В 2018 году суммы налогообложения не изменились. Тогда, как зарплата немного выросла. И даже с учетом столь больших процентов «чистый» доход является одним из самых высоких в Европе. Немного иные цифры применимы к желающим открыть небольшой частный бизнес. С предпринимателей могут быть изъяты такие объемы выплат:

  • 25% – цифра, которая применяется только к фирмам, получающим доход, и исчисляется от полученного годового заработка;
  • 3,5 тысячи евро – это фиксированная ставка, которая взимается с акционерных предприятий, вовсе не получающих дохода;
  • 1,7 тысячи – единая такса для всех ТОВ;
  • 273 евро – ежеквартальная оплата предприятий, которые только что открылись.

Пенсионные пособия

Пенсионное пособие в АвстрииСогласно общему правилу, пенсионный возраст в государстве наступает с 60 лет – для женщин и 65 – для мужчин. Но мужчины, трудоустроенные на предприятиях с опасными условиями труда, могут оформить выход на пенсию и в 60 лет.

Объем выплат различен и зависит от возраста лица, а также его годового дохода. Интересно, что Австрия – одна из немногих стран, где есть лимит на максимальный объем пенсионного пособия. И размер материальной поддержки пенсионеров не может превосходить 80% от общей суммы среднего дохода.

Читайте также  Порядок действий, если работодатель не выплачивает зарплату и нет договора

Но, вместе с тем, установлена и нижняя граница для установления размера полагающихся возрастных пособий. Эта сумма не может быть ниже прожиточного минимума, который в нынешнем году равняется 1 700 евро. Даже если насчитанный размер пособий меньше этой цифры, то государство без каких либо условий делает доплату.

Замещение вакантных должностей

Ежегодно сотни отечественных обывателей отправляются в Австрию в поисках работы. И многим даже удается найти хорошие работы на продолжительный срок со средним заработком в 3 500 евро. И это касается специалистов, которые не очень востребованы в стране. Если же речь идет о должностях, в которых есть недобор (например, врачи), то граждане СНГ могут полагаться и на более высокую оплату труда.

Свободные работы хорошо оплачиваемы, но вакансии остаются свободными, поскольку австрийцы считают эти специальности не престижными. Поэтому многие из вакансий занимаются иностранцами. Если приезжий соискатель покажет себя с положительной стороны, то уровень его дохода может быть несколько выше, нежели у коренных жителей.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Бесплатная консультация юриста по телефону: +7 (499) 938-51-16 (МСК), +7 (812) 425-68-97 (СПБ)
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации