Уровень средней зарплаты в Грузии и перспективы дальнейшего роста

С приходом 2016 года средняя зарплата в Грузии начала немного меняться в лучшую сторону. Благодаря значительным инвестициям государственная экономика перешла на новый уровень развития, что значительно сказалось на всех сферах производственной жизни: появляются рабочие места, средний доход продолжает медленно, но стабильно подниматься, а многочисленные заработчане постепенно возвращаются в родные пенаты.

Средняя зарплата в Грузии

Официальный доход

Доход в ГрузииНа протяжении долгих лет заработок, который иностранцам предлагался в РФ, был на порядок выше национальных доходов. Порой эти суммы превышали зарплаты в Грузии более, чем в три раза. Поэтому жители начали массово выезжать за пределы государства не только в поисках работы, но и на ПМЖ. Замечая реакцию населения, правительство страны приняло решение увеличить сектор бюджета, из которого начисляются заработные платы служащим. Вместе с тем, в 2018 году на Грузию было обращено внимание глав ЕС, которые официально пообещали инвестировать в страну деньги с целью улучшения суммы среднего дохода граждан.

Средняя зарплата в нынешнем году в Грузии так же отличается в зависимости от пола работника. Оклады мужчин на 10-20 долларов больше, чем женщины и стоимость их работы оплачивается в среднем по 80 долларов за календарный месяц. Таким образом, общий доход супругов в большинстве семей составляет примерно 150 долларов. Согласно действующему курсу валют: один доллар равняется 2,41 лари.

Если говорить о доходе служащих отдельных отраслей (размеры окладов составлены на основании статистики в Тбилиси), то лучше всего зарабатывают сотрудники банковских учреждений. А вот врачи и работники образовательного сектора, наоборот, едва сводят концы с концами. В последнее время увеличилась популярность на водные аттракционы и развлечения, поэтому специалисты, занятые на сооружении такого рода центров получают относительно высокий доход.

Согласно отраслевой статистике, в государственных фирмах зарплата в Грузии колеблется в пределах 900 лари. Немного больше предлагают руководители иностранных предприятий – 1200 лари. Технические профессии, подтвержденные дипломами, гарантируют примерно 2 тысячи в национальной валюте. И один из наиболее выгодных видов работ – в сфере недвижимости, где оплата труда колеблется в районе 2,5 тысяч.
В целом, средний заработок, официально зафиксированный по стране, составляет 300-400 лари.

Важно! Среднегодовой доход жителей высокогорных районов несколько превышает зарплаты, получаемые в других регионах.

Проблемы трудоустройства

В Грузии отдают предпочтение при трудоустройстве специалистам с высшим образованиемНедостаток рабочих мест – это основная причина, которая влияет на разрушение внутренней экономики. Потому как, получив хорошее образование и не имея возможности добиться достойной оплаты своего труда, выпускники массово выезжают за границу, где трудоустраиваются и работают во благо другой страны. В результате, в Грузии остаются неквалифицированные работники или невостребованные специальности. С такой незавидной перспективой поиска служащих предприятия отдают предпочтение иностранцам с образованием.

Читайте также  Особенности расчёта и оплаты труда в ночное время

В целом, в начале года было зафиксировано, что 32% трудоспособных граждан в Тбилиси находятся в поиске работы и не имеют возможности найти стабильный оплачиваемый доход. Вместе с тем, 15% лиц от указанного числа – это студенты. Чтобы получить возможность выгодно устроиться, абитуриенты из Грузии стремятся поступить в заграничные ВУЗы с возможностью последующего трудоустройства.

Особенности работы

До 2005 года в стране действовал закон, который утверждал минимальную сумму дохода работающих граждан. Это число составляло 20 лари. Конечно, данной суммы недостаточно для удовлетворительной жизни среднестатистического человека, но таким образом служащие могли надеяться хотя бы на то, что они получат положенную сумму в любом случае. С отменой данного закона работодатели получили абсолютную власть, чем бессовестно пользуются. Так, согласно отечественному трудовому законодательству, рабочие правоотношения могут возникать, как на основе письменного контракта, так и в устном соглашении. Хотя контракт не гарантирует высокой зарплаты, но в содержании договора хотя бы оговаривалась конкретная сумма компенсации. Устная договоренность – это способ трудоустройства, который лишает возможности служащих защитить свои права. Но, за неимением вакансий в Грузии, приходится соглашаться и на невыгодные условия. Согласно статистике, в месяц получается 178 часов работы. А ценность каждого трудового часа варьируется от 0,4 до 2,2 доллара.

Пенсионные выплаты

Пенсионные выплаты в ГрузииПринципы пенсионной реформы определяют, что каждый работающий гражданин государства после достижения пенсионного возраста гарантировано будет получать и пенсионное пособие. При этом размер регулярных выплат зависит от общего рабочего стажа пенсионера, а также от суммы получаемого дохода. Но, за 20-30 лет проходит существенная инфляция, поэтому суммы пенсий рассчитываются с учетом действующей ценности валюты.

Официально самый маленький размер пенсии составляет 68 долларов. Благоприятные прогнозы проводимой реформы обещают увеличить эту цифру до 82 долларов. Но акцент принятого законопроекта делается на жителях высокогорных районов. Поэтому они могут дополнительно рассчитывать на исключительное повышение выплат. Для этих регионов минимальная сумма пенсионного пособия составит 136 долларов.

Отчисления в пользу государства

Налогообложение в ГрузииЭкономическая система государства характеризуется значительными налогами, от которых страдает средняя зарплата в Грузии. После вычета всех сумм, зарплата становится примерно на четверть меньше. Всего в стране на сегодняшний день используется 21 вид отчислений в пользу бюджета. Но к работающим гражданам применяются такие виды отчислений:

  • подоходный;
  • выплата от суммы прибыли;
  • издержки от дополнительной стоимости.
Читайте также  Серая зарплата: ответственность, преимущества и минусы

Подоходный налог взимается со всех граждан и составляет 20 %. Эти отчисления производятся от всех видов доходов, независимо от их суммы и включают также компенсацию, направляемую в пенсионный фонд. Два других вида отчислений применимы к собственникам мелкого бизнеса. Прежде всего, предусмотрено, что от дохода, полученного при реализации товаров и услуг, нужно дополнительно оплатить 15% в пользу бюджета. Также, когда цена продаваемого товара превышает установленную государством или производителем стоимость, то необходимо уплачивать еще 18% от размера ценовой разницы.

В целом, зарплата в Грузии, действительно, оставляет желать лучшего, но есть страны, которые имеют и меньшие показатели стоимости труда. Анализируя экономику страны, нужно отдать должное и стоимости жизни, которая на порядок ниже, нежели в Европе. Поэтому, получая средний доход, можно обеспечить себя всем необходимым.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Бесплатная консультация юриста по телефону: +7 (499) 938-51-16 (МСК), +7 (812) 425-68-97 (СПБ)
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации