Уровень средней зарплаты в Латвии

Средняя зарплата в Латвии, согласно статистическим показателям за предыдущий год, гораздо выше отечественных доходов граждан. Но, для осознания полной картины, нужно учитывать не только сумму полагающегося дохода, но и основные расходы и цены на неотъемлемые услуги и товары.

Средняя зарплата в Латвии

Вакансии

Рынок труда ЛатвииВ 2018 году для государства начался новый период, который ознаменовал выход страны из кризиса. Хотя экономика еще находится на стадии возрождения, рынок труда с распростертыми объятиями ждет новую рабочую силу. И, в зависимости от выбранной службы, будет рассчитываться размер среднемесячного дохода. Зарплаты в Латвии при соотношении к национальным ценам – не очень высоки, поэтому граждане государства предпочитают трудиться за границей. Тем более, учитывая, что страна находится в составе Европейского союза, выезд латвийцам для трудоустройства свободен и значительных затрат не требует.

Что касается граждан стран СНГ, то законодатель позволяет безвыездно находиться на территории Латвии на протяжении 90 дней. Конечно, для трудоустройства нужно получить соответствующее разрешение. Россиянам предлагаются различные свободные вакансии всевозможных специализаций. Найти хорошую должность с высокой оплатой – достаточно сложно, поскольку такие места преимущественно занимают латвийцы. Но отечественный обыватель с радостью будет принят на подсобную работу. Оклад, по латвийским меркам – очень мал, но в сравнении с федеральными доходами – они намного привлекательнее.

Доход

Минимальный доход в ЛатвииМинимальный доход в Латвии в 2018 году составляет 320 евро в месяц. Эта сумма указана без учета налогообложения и подразумевает оплату за работу при условиях полного рабочего дня. Максимальная граница не установлена, но согласно налоговым статистическим данным, средний показатель варьируется в пределах 720 евро. Минимальная зарплата в Риге – выше и составляет примерно 380 евро.

Согласно общему правилу, продолжительность трудовой недели в стране составляет – 40 часов. И если рассчитать стоимость каждого часа выполнения служебных обязанностей, то получится, что в час сотрудник получает в среднем 2,1 евро. Эта сумма применима, как к латвийцам, так и приезжим служащим. Единственным исключением является категория студентов, которые не могут получать менее, чем 2,4 евро за 60 минут непрерывной работы.

Читайте также  О размере средней заработной платы в Швейцарии

Налогообложение

Налогообложение в ЛатвииКак и в любом другом государстве, казна Латвии наполняется за счет налоговых отчислений из официального дохода граждан. Причем налог взимается в равной степени с латвийцев и с приезжих трудоустроенных граждан. И сумма налога не зависит от принадлежности к гражданству того или иного государства. Сумма подоходного налога будет различной для таких категорий лиц:

  • частные предприниматели;
  • работодатели;
  • служащие всех видов занятости.

Подоходный налог – это обязательные, автоматические отчисления в пользу бюджета страны, из всех видов официального дохода граждан. Сумма этого отчисления будет равняться 24% от общего заработка. Дополнительно учитывается социальный налог, который составляет 11%, если речь идет о наемных рабочих. Работодатели, в свою очередь, обязуются компенсировать 24% из своей зарплаты. И если средняя зарплата в Латвии составляет 720 евро, то при вычете налогообложения, на руках останется примерно 560 евро.

Важно! Два вида налогов учитываются одновременно. Подоходный является аналогом отечественного НДФЛ, а социальный – это отчисления в пенсионный фонд.

Финансовая поддержка

Финансовая поддержка безработных в ЛатвииВ Латвии установлен единый возраст для мужчин и женщин, который позволяет выйти на пенсию. Это возраст в 62 года. Кроме того, для того, чтобы получать регулярные выплаты, необходимо иметь минимальный срок официального стажа, на протяжении которого в пользу государства взимался социальный налог. В 2018 году этот срок составляет 10 лет.

Через несколько лет, ориентировочно к 2020 году правительство Латвии планирует внести изменения в трудовое законодательство, увеличив пенсионный возраст до 65 лет, а также период официального трудоустройства до 15 лет. Средний размер пенсионных выплат в стране составляет 250 евро. Интересно, что в государстве практикуется система накопления пенсионной компенсации. То есть на протяжении всего рабочего времени сотрудник может добровольно оплачивать налог сверх меры и после выхода на пенсионный отдых, вся «лишняя» сумма  будет также возмещена.

Существует и материальная поддержка безработных граждан. Для того, чтобы получить временную финансовую помощь в размере минимальной зарплаты, нужно не только предоставить заявление с полным пакетом бумаг в службу занятости, но и необходимо дополнительно:

  • иметь трудовой стаж минимум полный календарный год;
  • на протяжении хотя бы 9 месяцев делать разовые отчисления на случай потери работы.
Читайте также  Порядок удержания по исполнительному листу из заработной платы 

Наиболее продолжительный термин, который позволяет платить помощь по безработице, составляет 9 месяцев. Также, нужно помнить, что эти выплаты положены исключительно гражданам страны и не подразумевают отчисление налогов в бюджет.

Основные затраты

Оформление на работу после получения патента и разрешения на работуУказанная зарплата, хоть она и кажется низкой латвийцам, позволяет жить от зарплаты до зарплаты, не отказывая себе в элементарных нуждах и маленьких радостях. Для сравнения, одна пачка сигарет в среднем оценивается в 3 евро, а стоимость буханки хлеба – 1,2 евро. Учитывая доход, даже минимальный, этих денег достаточно для жизни среднестатистического гражданина.

Зарплата в Латвии для иностранцев может значительно отличаться от установленных стандартов. Особенно, если речь идет об обслуживающем персонале и подсобных рабочих. Работодатель ссылается, как правило, на необходимость дополнительных затрат, связанных с оформлением патента и разрешений для рабочих. Но менее чем 1,7 евро за час платить иностранцам не будут.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Бесплатная консультация юриста по телефону: +7 (499) 938-51-16 (МСК), +7 (812) 425-68-97 (СПБ)
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации